年马上就要收尾
让所有辛勤付出了一年的农民工朋友
不再忧“薪”
宜昌根治欠薪冬季专项行动来啦！
12月25日上午，宜昌市根治欠薪冬季专项行动新闻发布会在三峡日报社10楼宜昌市新闻发布中心举行，现场通报了全市此项工作相关推进情况。发布会现场●发布人
张宏劬市根治欠薪工作领导小组办公室主任、市人社局党组成员、副局长
袁庆华市住建局党组成员、总工程师
赵正东市公安局党委委员、副局长
胡继坤市检察院党组成员、副检察长
蒋忠民市劳动保障监察局局长
●主持人
杜玉婷宜昌市委宣传部新闻发布和对外宣传科科长
根治拖欠农民工工资问题
保障农民工合法权益
宜昌市以宣传贯彻和普及《保障农民工工资支付条例》为抓手，全力推进源头预防“五项制度”落实，实行农民工工资支付信息化监管，覆盖个建筑项目，实名制管理13.45万农民工，代发工资36.78亿元，有力保障了农民工工资支付，维护了农民工合法权益。
宜昌如何具体帮助农民工
防范、解决欠薪问题
一起来看
11月23日以来，全市上下深入贯彻落实国务院、省政府根治欠薪冬季专项行动会议精神，扎实推进我市根治欠薪冬季专项行动，积极从畅通维权渠道、强化源头治理、及时调查处置三个维度同时发力，防范和化解拖欠农民工工资问题。全链条的责任体系让责任压得更实实行根治欠薪“片长制”，市根治欠薪工作领导小组14个成员单位分别包保一个县市区，各地也分别派出“片长”单位，包保辖区乡镇街道根治欠薪工作。目前，在各县市区第一轮欠薪隐患排查基础上，住建、水利湖泊、公安等14家单位相继完成第1次督导检查。督导专班通过核查工作台账，随机抽取在建项目检查工资发放情况等形式，约谈项目建设单位、总包单位34起，向行业主管部门通报隐患17件。督导专班发挥行业职能优势、横向协调优势，帮助各县市区解决工作中出现的难点问题。各县市区全面强化属地责任，依托全市农民工工资支付网上监管系统，及时对领导小组办公室预警项目进行拉网式排查，对问题项目进行了约谈、函告，对存在的问题迅速进行整改。落实《条例》关于乡镇、街道在根治欠薪工作中的法定责任，发挥乡镇村组、街道社区干部和网格员作用，及时掌握辖区企业经营状况、农民工工资支付情况，形成日常工作提醒、欠薪苗头及时预警、一般问题迅速调处、问题线索归集上报机制，使一批欠薪隐患在萌芽状态被发现、在第一时间得到处置。特别是《宜昌市保障农民工工资支付突发事件应急预案》印发后，领导小组成员单位、各县市区之间协同更加紧密，通过上下联动、部门协同，确保了突发事件一处发生、全域协同、及时处理。不打烊的维权通道让维权更加通畅近几年来，全市建立起多条农民工维权渠道，人社部门在全市所有在建项目实名制通道口设置“维权公示牌”，公布项目劳资专管员，劳动监察员手机号码、照片以及、等投诉举报平台。推行“一点受理、区域联动”“一事一单，跟踪办结”工作模式，零门槛、多渠道受理投诉举报。
创新开展“打包办”，集成社保、工伤、劳动仲裁、劳动监察部门工作职能，设立一站式服务窗口，群众投诉举报只进一扇门。
市信访局、市总工会、市妇联、市司法局等成员单位发挥行业优势，建立相应投诉渠道，积极帮助农民工维权，有效化解了劳动关系矛盾。
根治欠薪冬季专项行动期间，开发“宜昌治欠在线”小程序，全市欠薪案件线索实现网上投诉、分级受理，群众只需填写欠薪基本事实情况，辖区劳动监察部门将在1工作日内主动联系，5个工作日内完成初步调查，24小时不打烊的维权服务让农民工投诉有门、维权有路。
点军区劳动保障监察局向农民工讲解“宜昌治欠在线”小程序
常态化的维权服务让农民工维权更舒心疫情以来，始终坚持把制度刚性与服务柔性相结合，针对疫情期间劳资关系外部环境特殊性，在坚决维护劳动者合法权益时，用柔性服务提升铁腕执法水平，以和谐劳动关系有效串起企业和劳动者。
一是始终把维护劳动者权益作为首要目标，针对疫后各种劳资纠纷案件有所增加的实际，推行劳动监察“全员办案”制度，凡是取得劳动监察执法资格人员，不分岗位、分工，全员参与案件办理，有效缓解了执法办案人员人手不足问题，保证了法定时效，确保了劳动者权益充分得到维护。与此同时，
